Существует ли стандартный сценарий собеседования и как вывести идеальную формулу успеха, чтобы среди множества кандидатов найти того самого, который станет звездой вашей команды? На эту тему поговорили с ведущим рекрутером Бизнес-Азимут Станиславом Наркевичем.
Возможно, кого-то это огорчит, но волшебной таблетки нет. Каждое собеседование, как и каждый сотрудник, индивидуально. Но, безусловно, есть определенные структурные блоки, которые так или иначе присутствуют в каждом собеседовании. Структура собеседования сильно зависит от целого ряда факторов и довольно гибка. При работе над каждой вакансией отдель…