2025 год проходит под знаком острого кадрового голода: вакансии месяцами висят не закрытыми, зарплаты на массовых позициях и в ИТ бьют исторические рекорды, лучшие специалисты предпочитают выбирать или уезжать. Но есть ещё один скрытый удар по эффективности и росту — засилье «блата» и семейных связей в найме, особенно там,…