Если бы мне 5 лет назад сказали, что рекрутинг и маркетинг сольются в одно целое, я бы удивилась. Я ведь HR-специалист: умею проводить собеседования, выстраивать адаптацию, закрывать вакансии.
Почему соискателям и работодателям так сложно найти общий язык в массовом найме?
За 6 лет в продвижении вакансий от самых необыкновенных работодателей по всей России, находясь между соискателями разных профессий и рекрутёрами, с не менее разными запросами — выявилось то, что на самом деле важно обеим сторонам.