Текущие принципы найма людей в компаниях серьезно изменятся в ближайшие 5 лет.
На первый план выйдет не то, что ты делал раньше, а то, что ты готов привнести в компанию сейчас. 💡Хард скиллы постепенно отойдут на второй план — развитие нейросетей стремительно снижает их значимость. 🤖