в IT с 2016 года. С 2018 CEO IT рекрутингового агентства. Последние 6 лет провела на встречах с топ менеджерами IT компаний, делюсь мыслями.
За последние несколько лет сеньоров стало значительно больше. В силу понятных всем причин. Но если смотреть на реальные технические интервью настоящих сеньоров и сеньорит больше не стало.
В резюме: 8 лет опыта, космически сложные технологии, бигтехи, стартапы... По факту это иногда как водитель, который 8 лет ездил только по одному району до…
В XIX веке Чарльз Дарвин наблюдал, что в мире животных умение очаровать самку зачастую важнее для самца, чем победа в схватке с конкурентами. Если применить этот принцип к современной корпоративной среде, особенно к IT-командам, можно сделать интересные выводы. Технологические компании, где преобладают мужчины, всё больше обращают внимание на то, к…
Счастье — понятие, о котором чаще рассуждают в философии, чем в офисе, но его влияние на работу и продуктивность нельзя недооценивать. Если рассмотреть счастье как состояние, когда всего достаточно, то легко провести параллель с рабочей средой. Именно баланс между задачами, ответственностью и личным временем становится ключевым фактором успеха как…
Например, такие компании как Google и Tesla уже экспериментируют с новыми подходами к найму. Google все чаще делает акцент…
Введение
Удаленная работа, которая стала массовым явлением в период пандемии COVID-19, привела к значительным изменениям в корпоративной культуре и подходах к управлению. На первый взгляд, преимущества удаленки очевидны: экономия времени на дорогу, гибкость рабочего графика, возможность работать из любого места в мире. Однако, с течением врем…
В условиях массового перехода на удалённую работу 🏠, вызванного пандемией и развитием цифровых технологий, появились новые вызовы для компаний. Одной из таких проблем стало двойное трудоустройство сотрудников, работающих на нескольких работодателей одновременно. Рассмотрим кейс, когда сотрудник (пусть его зовут Алексей) является проектным менеджер…
В быстро меняющемся мире технологической индустрии все чаще встречается проблема, с которой сталкиваются многие профессионалы: человек, который пишет резюме, тот, кто приходит на собеседование, и тот, кто реально выполняет работу, часто кажутся тремя разными людьми. Это несоответствие вызывает значительные проблемы как для компаний, так и для сотру…
С 2018 года я возглавляю компанию по подбору кадров, ориентированную на ИТ-индустрию. Этот путь был наполнен взаимодействиями с одними из самых выдающихся умов в сфере технологий, включая успешных технических директоров (CTO) различных компаний.
Страх перед ростом: общая черта
И профессия программиста никуда не исчезнет, но видоизменится.
Искусственный интеллект (ИИ) впечатляюще продвигается, но несмотря на это, он никогда не сможет полностью заменить разработчиков программного обеспечения. Вот почему:
🔍 Ищете надежного удаленного разработчика, который полностью сосредоточится на ваших задачах? Вот несколько проверенных шагов, которые помогут вам найти идеального кандидата:
1 Тщательная проверка резюме: обратите внимание на разрывы между проектами и частоту смены работы.
Современная удаленная работа открывает множество возможностей для разработчиков. Однако она также приносит новые вызовы для ИТ-директоров, один из которых – многозадачность сотрудников, работающих на нескольких работах одновременно. Это ведет к снижению производительности и качества работы, что негативно сказывается на проекте и команде в целом. В…
В мире информационных технологий существует таинственный мир программистов из глубокого андеграунда – виртуозных гениев, чьи умения могут привнести невиданные революционные изменения в ваш проект. Однако, их найти и убедить работать в вашей команде – это как отыскать иголку в стоге сена. Давайте взглянем на то, что делает их такими привлекательными…