Новые трудовые гарантии для участников СВО и военнослужащих: от запрета увольнения до обязанности работодателей выделять квоты

Участники спецоперации и военнослужащие получат новые трудовые гарантии: от запрета на увольнение при призыве до обязательных квот для работодателей. Государство расширяет меры поддержки, закрепляя в законодательстве механизмы сохранения рабочих мест для мобилизованных и трудоустройства ветеранов. В ближайшее время компании ждут два ключевых измене…

Риски работы с самозанятыми

ФНС в Письме Федеральной налоговой службы РФ от 11 ноября 2024 года № АБ-4-20/12835 обозначила признаки маскировки трудовых взаимоотношений с участием самозанятых лиц. В числе таких признаков выделяются следующие аспекты: 🔵регулярность выплат; 🔵 сумма и стабильность ежемесячного дохода; 🔵доля заработка от общего объема доходов; 🔵 наличие други…

Риски работы с самозанятыми

Яндекс.Еда демотивирующие акции для курьеров

И снова та же пластинка, как всегда маркетологи Яндекс.Еда придумывают "мотивационные" акции. Это особенно актуально во время праздников. Но как всегда, что-то идёт не так. Речь пойдёт об акции на новый год.

Раннее сталкивался со статьёй коллеги точно по такому поводу, https://vc.ru/claim/202396-yandeks-eda-ne-vypolnyaet-usloviya-akciy-dlya-k…

Что делать если заставляют брать отпуск за свой счет или увольняют в карантин?

Меня зовут Евгений Ларин, я юрист и хотел бы рассказать, что можно и нельзя делать работодателям в условиях эпидемии и как работникам защищаться от неправомерных действий.

Что делать если заставляют брать отпуск за свой счет или увольняют в карантин?
2