Обучение как мотивация - инвестиции в развитие персонала окупаются вовлеченностью

Финансисты и собственники часто видят обучение как трату денег. HR говорит о вовлечённости, но его не слышат. А потом удивляются, почему уходят хорошие сотрудники.

Обучение как мотивация - инвестиции в развитие персонала окупаются вовлеченностью

Влияние эгрегора города на бизнес местной ИТ-компании

Влияние эгрегора города на бизнес местной ИТ-компании

В современном мире, где информационные технологии занимают лидирующие позиции, бизнес ИТ-компаний играет ключевую роль в развитии экономики городов. Однако, помимо традиционных факторов, таких как рыночные условия и конкурентная среда, существует еще один важный аспект, который может существенно…