Большинство компаний думают о job-порталах только в одном направлении: откуда приходят кандидаты. Но это двустороннее движение. Каждая платформа одновременно является точкой формирования репутации работодателя — задолго до первого звонка рекрутера.
Большинство компаний думают о job-порталах только в одном направлении: откуда приходят кандидаты. Но это двустороннее движение. Каждая платформа одновременно является точкой формирования репутации работодателя — задолго до первого звонка рекрутера.