Прочитала пост https://tenchat.ru/media/3412749-zapusk-kadrovogo-rezerva-lineynykh-rukovoditeley-poshagovaya-instruktsiya о резерве. Мои дополнения. Я бы добавила Shadow- стажировку на должности руководителя мастера ( старший мастер и тд). В таком случае резервист лучше понимает своего будущего руководителя. И еще несколько дополнений. Нужны стаж…
Система онбординга: кейс компании Дивергент
Присоединение к новой компании — это не только волнующее время для сотрудника, но и критически важный период для работодателя. От того, как проходит процесс онбординга, во многом зависит, насколько быстро и эффективно новый сотрудник впишется в коллектив и начнет приносить плоды.