Обучение как мотивация - инвестиции в развитие персонала окупаются вовлеченностью

Финансисты и собственники часто видят обучение как трату денег. HR говорит о вовлечённости, но его не слышат. А потом удивляются, почему уходят хорошие сотрудники.

Обучение как мотивация - инвестиции в развитие персонала окупаются вовлеченностью