>действует четырехдневная рабочая неделя.

Также руководство «АвтоВАЗа» готовит приказ с предложением выплачивать пять окладов единовременно при увольнении по соглашению сторон. «Окно возможностей» для ухода из компании с такими условиями будет открыто с 1 по 15 июня.

Источники РБК говорят, что до конца года из компании могут уйти 5−8 тысяч человек. Представитель «АвтоВАЗа» опроверг планы по принудительному сокращению штата. «Компания работает по графику сокращенной рабочей недели и предпринимает максимум усилий для сохранения коллектива и социальной стабильности», — сказал он.

К концу марта 2016 года на предприятии работало 43,8 тысячи человек. За первые три месяца 2016 года чистый убыток компании вырос в 48 раз по сравнению с началом 2015 года и составил 8,6 млрд рублей, а продажи автомобилей Lada упали на 11%, до 81,2 тысяч штук.

Сокращение штата «АвтоВАЗа» началось в 2014 году, с момента назначения на пост руководителя компании Бу Андерссона. За это время численность сотрудников упала примерно на 25 тысяч человек.

В ноябре 2015 года глава «Ростеха» Сергей Чемезов, заявил, что администрации «АвтоВАЗа» нужно было действовать «более аккуратно, деликатнее». В апреле 2016 года Андрессон был

Бу_андерссон

«АвтоВАЗ» уменьшит рабочую неделю до трёх дней ради борьбы с издержками