Каждая задача в рабочем процессе проходит через несколько этапов: от постановки до завершения. Однако что делать, если задачи начинают скапливаться, оставаясь на этапах "в процессе", "ждет выполнения" или "отложена"? Это приводит к снижению эффективности работы и росту стресса в команде. Рассмотрим, как управлять задачами и поддерживать их выполнен…
4 типа сотрудников: как отличается их поведение в стандартных рабочих ситуациях (сравнительная таблица)?
Сотрудников любой компании можно условно разделить на 4 типа:
- Саботажник
- Имитатор
- Исполнитель
- Лояльный
Вовлеченные, исполнительные, ответственные, … сотрудники. Ищем команду «супергероев» или пробуем по-другому?
"Да разве с такими чего-то можно достигнуть…?", "они опять провалили сроки…", "приходится постоянно повторять одно и то же…", "если бы они все ответственно относились к работе…" и т.д. Все эти возмущения регулярно исходят от руководителей разного ранга, разных компаний и разных стран, и городов. Все эти возмущения связаны с качеством работы сотрудн…