Представьте: вы публикуете вакансию junior-разработчика и за неделю получаете 2383 отклика. Параллельно ваш коллега три месяца не может закрыть позицию senior-архитектора. Это не абсурд, а реальность российского ИТ-рынка 2025 года. Давайте разберемся, как мы дошли до жизни такой и что с этим делать.