Накопление задач с разными статусами: как избежать хаоса в работе

Накопление задач с разными статусами: как избежать хаоса в работе

Каждая задача в рабочем процессе проходит через несколько этапов: от постановки до завершения. Однако что делать, если задачи начинают скапливаться, оставаясь на этапах "в процессе", "ждет выполнения" или "отложена"? Это приводит к снижению эффективности работы и росту стресса в команде. Рассмотрим, как управлять задачами и поддерживать их выполнен…

Как создать привлекательный бренд работодателя

Создание привлекательного бренда работодателя — это важный шаг для любого бизнеса, который стремится привлекать и удерживать талантливых сотрудников. В данной статье рассмотрим, зачем развивать бренд работодателя, из чего он состоит, как его продвигать и почему корпоративная культура играет ключевую роль.

Зачем развивать бренд работодателя?

2

Система управления удаленными сотрудниками

Управление удаленными сотрудниками становится все более актуальной задачей для многих компаний. Эффективное руководство удаленными командами способствует улучшению показателей и росту бизнеса. Рассмотрим ключевые аспекты управления удаленными сотрудниками, способы мотивации и важность выстраивания корпоративной культуры.

Зачем нужно управлять…

2