Что общего у онбордингов, микролёрнинга и деятельностного подхода?

Отвечая кратко: объединив их, можно создать онлайн-онбординг, который поможет вам (или вашему заказчику) максимально быстро и эффективно адаптировать новых сотрудников компании, познакомить с правилами, ценностями и рабочими процессами.