Система стимулирования является одним из наиболее используемых инструментов управления. Она рассматривается как инструмент поощрения за достижение определенных показателей, важных для компании.
Суть любой системы стимулирования - поддерживать у сотрудников определенную модель поведения, которая ведет к достижению заданных показателей.