Желание написать эту статью возникло по ряду причин: Частое использование слова «менеджер» в ситуациях, когда «менеджерством» и не пахнет (например, менеджер по маркетингу или менеджер по персоналу при отсутствии у них подчиненных)Мой собственный болезненный опыт превращения из специалиста в руководителяНедавно прочитанная книга, материалы которой я использовал при написании этой статьи