Специальная оценка условий труда: как узнать, что вас взяли в 1 класс
Если знакомились с № 426-ФЗ, то знаете, что каждый работодатель просто обязан оценить условия труда сотрудников. Такая спецоценка проводится сторонней организацией, имеющей специальную аккредитацию.