В этом кейсе речь пойдёт о хаосе, в который может превратиться рабочий день, если у сотрудников нет единого инструмента для управления задачами. Компания Y (по договорённости мы не раскрываем её название) обратилась к нам за помощью, когда их сотрудники столкнулись с проблемой хаотичного управления задачами.