На территории РФ признаются и действуют без ограничения срока действия и какого-либо подтверждения ранее выданные документы, подтверждающие гражданское состояние, трудовой (страховой) стаж, право на получение пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме, право на получение медицинской помощи, таможенные докум…

Согласно Трудовому Кодексу РФ, работнику не нужно писать заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, если у работодателя есть утвержденный график отпусков.

Стажировка - это процесс обучения, в ходе которого специалист-наставник обучает стажера на практике навыкам и знаниям, необходимым для безопасного выполнения профессиональных функций. Для заключения договора о стажировке работодатель должен указать основание для заключения срочного трудового договора, например, «выполнение работ, связанных с до…

Иногда бывает так, что компания, которая ищет сотрудника на ту или иную должность, дает выбор по виду сотрудничества: по трудовому договору, самозанятым или сотрудничество через ИП.

В статье расскажем, как трудоустраивать совместителя, платить ему зарплату, начислять больничные и отпускные. А также о том, как увольнять такого сотрудника.