На первый план выйдет не то, что ты делал раньше, а то, что ты готов привнести в компанию сейчас. 💡Хард скиллы постепенно отойдут на второй план — развитие нейросетей стремительно снижает их значимость. 🤖
Например, такие компании как Google и Tesla уже экспериментируют с новыми подходами к найму. Google все чаще делает акцент…