Соблюдение трудового законодательства — одна из ключевых обязанностей работодателя. Однако даже незначительные ошибки в оформлении документов или организации рабочего процесса могут привести к крупным штрафам. В этой статье я расскажу, на что обратить внимание, чтобы минимизировать риски и избежать санкций. 1. Оформляйте трудовые договоры правильн…