Сегодня речь пойдет о том, как недобросовестные бизнесмены кидают своих работников, которые проживают за границей, надеясь, что те не смогут ничего добиться в суде.
Черный список работодателей с 2025 года: Роструд ужесточает контроль за нелегальной занятостью
С 2025 года Роструд начнет формировать реестр работодателей, замеченных в нелегальной занятости. В "черный список" попадут компании, которые вместо трудовых договоров заключают с сотрудниками гражданско-правовые соглашения. Это решение направлено на борьбу с неофициальной занятостью, которая лишает работников права на защиту от увольнения, восьмича…
Если бьём, то бей налоговым кодексом: Как работодателям справляться с драками среди сотрудников
Рабочий конфликт может вспыхнуть неожиданно и привести к неприятным последствиям как для сотрудников, так и для работодателя. Проблемы могут варьироваться от легких ссор до серьезных драк с травмами. Эта статья поможет разобраться в том, как работодателям правильно действовать в таких ситуациях, и какие юридические нюансы учитывать.
Борьба за отпуск: что делать, если работодатель не предоставляет отпуск при болезни
📣 Ситуация банальна и достаточно обыденна, но сроки большие, поэтому решил рассказать об этом случае, поскольку срок не имеет значения.
⚖ Как определить размер зарплаты при отсутствии трудового договора?
Трудовой договор считается заключенным с даты фактического допуска работника к исполнению своих обязанностей. При этом если работодатель уклоняется от заключения письменного трудового договора, суд может обязать заключить его, а также взыскать заработную плату за весь период трудовых отношений. О том, как определить размер зарплаты в таком случае,…
📕В каких случаях и для каких работников трудовым законодательством предусмотрено обязательное прохождение медосмотров?
Обязательные медосмотры могут быть:
Совмещение должностей и взаимозаменяемость: правила и процедуры в трудовых отношениях
Во многих организациях применяется практика определения должностей, которые взаимозаменяемы и связаны между собой, так что в случае отсутствия основного работника их может выполнить другой специалист. Работодатели могут устанавливать такую взаимозаменяемость и включать ее в должностные инструкции обеих должностей.
ТОП-30 лучших компаний юридических услуг Москвы - консультация юриста, защита интересов в суде, расторжение брака, взыскание алиментов, раздел имущества, снятие с учета , доли из наследства
Представляем рейтинг лучших юридических компаний, оказывающих широкий спектр услуг: от правового сопровождения бизнеса до консультаций и защиты в суде. Включает ведущие российские и иностранные компании с проверенной репутацией, выгодными условиями, положительными отзывами, и актуальной информацией по адресам и контактам для быстрой связи.