В то время как одни руководители героически борются с отсутствием швабры в уборной и вспыхнувшим конфликтом между медсестрой и косметологом (из-за микроволновки, разумеется), другие — те самые «лучшие управленцы» — смотрят куда дальше.
Ольга Дрындина рассказала об инструментах, позволяющих управленцам поддерживать высокую эффективность работы команды
На площадке для предпринимателей Vc.ru в блоге «Управление командой» вышла статья под заголовком «Эффективность руководителя: почему важно постоянно совершенствовать рабочую систему», автором которой выступила Ольга Дрындина, бизнес-ассистент руководителя финансово-промышленной группы «Профит».
Как отметила автор материала, руководитель (особенно,…
Почему всё больше людей говорят «НЕТ» руководящим должностям
В последние годы в корпоративном мире наметилась тревожная тенденция – сокращение числа людей, стремящихся занять руководящие должности. Традиционно управленческие роли считались престижными и желанными, сулящими более высокие зарплаты, больший авторитет и возможность определять направление развития компании. Однако этот некогда востребованный карь…
Бизнес БЕЗ управленческого учета #2
Воровство, отсутствие прозрачности
2. Нет инструментов и данных для принятия правильных управленческих решений.
Типы подчинённых. Сверх приверженный
Мы начинаем серию постов, в которых расскажем вам про типы людей. Эта информация будет полезна для руководителей, которые набирают новые или дополняют уже существующие команды. Да и обычным сотрудникам будет полезно изучить материал, чтобы понять, к какому типу работников вы относитесь. Возможно, это заставит кого-то даже изменить своё отношение к…