Одной из основных причин, по которой всё меньше людей проявляют интерес к руководящим должностям, является растущий акцент на балансе между работой и личной жизнью. Требования, предъявляемые к руководящей должности, часто означают более продолжительный рабочий день, повышенный уровень стресса и стирание границ между работой и личной жизнью. Поскольку сотрудники уделяют приоритетное внимание своему благополучию и семейному времяпрепровождению, они все чаще выбирают должности, которые обеспечивают большую гибкость и снижают ответственность.
"Почему всё больше людей говорят «НЕТ» руководящим должностям"
Потому что задолбали....
По мелочам в описании пунктов могу спорить, но в целом люто плюсую.
Идея именно так, как описано.
Потому что задолбали...
и снова здравствуйте! 🙂
это правда, надбавка не сильно больше, а забот не разгребешь
"В последние годы в корпоративном мире наметилась тревожная тенденция – сокращение числа людей, стремящихся занять руководящие должности."
Кто вас так обманул? Пойдите и ударьте его в лицо. Статистика говорит об обратном.
Ваша точка зрения имеет место быть, но вот только прошу осторожнее убеждайте в ней окружающих, ибо можете встретить сильное сопротивление (у более молодого поколения особенно!). Для информации Вам - один из свежих опросов опровергает Ваши слова) https://journal.tinkoff.ru/kto-zdes-boss/
Просто теперь появилась возможность стать условным девопсом и сидя на пляже с ноутом зарабатывать 100500 миллионов. Без головняков.
Поэтому я на ценник руководителя накидываю дополнительный "штраф" =)
Мол, хотите трахать мне мозг - заплатите больше)