Топ_менеджеры

Уверена, у вас часто возникают ситуации, когда вы не можете принять решение: делать или не делать.

Почему СЕО/собственники бизнеса не могут нанять нужных им кандидатов? (речь идет о тех случаях, когда собственники принимают активное участие в подборе топов и не достаточно развита HR функция).

Как Паоло Кэльо повлиял на мою жизнь. Смотрите в новом видео

Сколько стоит ваша карьера? Сколько лет вы готовы потратить на то, чтобы прийти на вершину?

🔥 Самый большой из живущих в голове - страх провала. Но и он может быть вымышленным, навязанным и забирать кучу энергии. На коуч сессии мы с вами разберем ваши страхи и отпустим их искать другое местожительство.

Сколько историй начались легко и непринужденно? И как много из них как будто бы были обречены на неудачи изначально?

Руководители C-level, такие как CEO, COO, CPO, CMO, CTO и т.д., играют большую роль в жизни компаний. Несмотря на высокий уровень ответственности и престижа, который сопутствует этим должностям, существует также ряд проблем и недостатков, связанных с работой в ТОП менеджменте.

Мэридит Белбин считал ошибкой брать в команду только самых умных, самых коммуникабельных или же самых креативных. Похожие друг на друга менеджеры не усиливают компанию, а подавляют друг друга. Мы во многом согласны с Белбином: по-настоящему сильной команду делают не руководители-«звёзды», а топы, которые дополняют друг друга и совпадают по духу с ц…

Как ответить на вопрос о слабых местах в карьере, смотрите в новом видео на моем YouTube канале.

В древности законы природы были просты. Если бы вы не соревновались за еду, кров или женщин, вы бы умерли. Мы все еще конкурируем за эти вещи, но конкуренция на самом деле делает нас слабее.

Друзья!

Смотрите, как она это делает и приходите на услугу по подготовке к собеседованию. Вы тоже так сможете!

Любой руководитель рано или поздно задается вопросом: «А какой же я, все-таки, начальник – хороший или ну, прям, очень хороший?». Это нормальная рефлексия, которая позволяет открывать свои сильные и слабые стороны. Такие мысли не только конкретизируют формулу успеха и открывают слабые стороны, но и подталкивают управленца к тому, чтобы построить у…

С появлением новых технологий нам требуется все больше навыков, чтобы профессионально расти и оставаться востребованными. Зачем топ-менеджеру постоянно повышать квалификацию и как внедрить концепцию lifelong learning в жизнь руководителя рассказывает Светлана Шевлик, генеральный директор строительной компании «А-100 Девелопмент».

Сегодня редко кого увольняют, выплачивая все положенные по закону компенсации. А про золотые парашюты и говорить нечего. Тем более, что и Верховный суд, рассматривая в прошлом году одно такое парашютное дело, отменил выплату с формулировкой, которая юристам не понравилась. Разбиралась, что не так.

На днях в Москве покончил с собой гендиректор строительной компании «Пионер», еще ранее свел счеты с жизнью акционер и глава совета директоров группы «Аллтек» Дмитрий Босов. Несколько лет назад написала для одного издания большой материал о том, как кризисы доводят до самоубийства крупных предпринимателей. Сегодня он, увы, вновь актуален.

Представьте, что вы в ресторане. Внимательно изучаете большое меню. Вам хочется попробовать и это блюдо и вот это, а может быть это? Вы изо всех сил стараетесь сделать правильный выбор. К вам подходит официант, а вы никак не можете определиться. Может заказать это блюдо, но вдруг оно вам не понравится.

Синдром самозванца. Как искоренить?

Вы уже сто раз начинали учить английский язык и бросали после нескольких уроков. Вы решаете предпринять еще одну попытку. Как сохранить мотивацию и не бросить занятия?

Написали резюме, разместили на сайте агрегаторе и ждете, когда работа вас найдет?

Есть 10 причин ничего не менять. Каждая из них начинается со слова - "сопротивление". Например, сопротивление изменениям защищает вас от неизвестности, позволяет не думать о том, что дальше. Оно защищает от осознания того, что ты сам отвечаешь за свою жизнь. Работая как коуч с ограничивающими убеждениями у клиентов, я вижу, что проблема сопротивлен…

В этом видео о том, как наши привычки влияют на наше будущее.