Сегодня, в моей Компании работает около 80 сотрудников, многие из них с нами не первый год. Практически все мотивированы на результаты, в первую очередь Руководители отделов, которые задают темп внутри подразделения. Регулярно, мы обсуждаем со знакомыми эту тему, они задают следующие вопросы…