Бирюзовые организации – это новый этап в развитии бизнеса, где акцент делается на самоуправлении, целостности и эволюционной цели.
Три года назад я работал суровым руководителем и решил изучить инструменты коучинга, чтобы «сделать сотрудников более эффективными». С этого начались долгожданные изменения в моей работе.