Техника
Таня Боброва

Nokia сократит до 10 тысяч человек за два года — это почти 10% штата Статьи редакции

Компания ищет способы сэкономить.

  • Финская компания собирается сократить 5-10 тысяч человек в течение 18-24 месяцев, сейчас в штате около 90 тысяч сотрудников. Точное количество будет зависеть от развития рынка в ближайшие два года, сообщили в Nokia.
  • Это одна из мер по сокращению базовых расходов Nokia на €600 млн (около $715 млн) к концу 2023 года.
  • Этот шаг — часть стратегии и новой операционной модели, о которых компания объявила в 2020 году, пишет Bloomberg. Они должны помочь ей лучше справиться с ростом конкуренции, в том числе со стороны Ericsson, квартальные результаты которой оказались лучше прогнозов.
  • Компания сосредоточится на нескольких направлениях: развитие беспроводных мобильных сетей и 5G, облачные службы, сетевая инфраструктура.
  • Nokia ожидает, что к 2023 году расходы на реструктуризацию и сопутствующие расходы составят около €600-700 млн. По прогнозу компании, в 2021 году её выручка упадёт до €20,6-21,8 млрд с €21,9 млрд в 2020 году, пишет Reuters.
{ "author_name": "Таня Боброва", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","nokia"], "comments": 29, "likes": 2, "favorites": 3, "is_advertisement": false, "subsite_label": "tech", "id": 220982, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Tue, 16 Mar 2021 13:28:58 +0300", "is_special": false }
0
29 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
14

Вопрос: чем занимаются все эти десятки тысяч человек? Не мешало бы это сразу в статье видеть. А то - вангую - сейчас в каментах начнётся.

Ответить
1

Журналисты обеспечивают хайп. А дьявол кроется в подробностях. Согласно первоисточнику сейчас у Nokia 4 бизнес-группы, возможно их было несколько десятков(не нашел/плохо искал подробности переходного периода), возможно были бизнес-группы(направления), которые не вошли в текущую операционную модель(признаны непрофильными), возможно часть бизнес-групп направлений будет отдана на аутсорс или выведена в дочки, возможно речь идет о централизации ( укрупнение региональных центров).
При слияниях может сокращаться численность однотипных штатных единиц (кадры, безопы, бухи, часть цепочки руководителей, методологи и т.д.).

Ответить
1

Ну вот и я подумал, что новость слишком сухая. Зато комментаторы могут проявить себя, мы же не на Блумберг в конце концов

Ответить
1

Скорее всего в основном речь идет о сервисном и обслуживающем персонале, техподдержке, возможно продажники, закрытие прямых представительств в странах. Как вариант передача части функций на аутсорс, например коллцентр тем же индусам. Инженеров и разрабов явно не будут сокращать из-за технического отставания от конкурентов.

Ответить
0

Сетевые технологии для стран и компаний, 5G как вариант

Ответить
0

Вероятно ничем полезным или ничем, Nokia сделали вывод такой-)

Ответить
0

Тем же, чем и 130 тысяч внутри гугла. Только у Nokia было множество направлений бизнеса, а у гугла только IT

Ответить
–3

Если б нокиа еще и выдавала что-то реально конкурентноспособное на рынке...

Ответить
13

Она такое выдает, без чего ваш Iphone станет побрякушкой

Ответить
1

да мне тоже интересно чем занимаются в компании 90 000 тысяч человек? как происходит контроль выполнения задач в таких компаниях? но самое главное выходит если все заняты каждый день, то есть компания генерит в день десятки тысяч задач, а это громадный объем данных. Есть уверенность, что при раздутом штате 30-50% сотрудников могут просто ничего не делать в некоторые дни, а это потери у бизнеса. 

Ответить
6

ничего не делать

потери у бизнеса

русский менеджер детектед. можно подумать, в других компаниях все 24/7 на выполнят задачи.

Ответить
0

А он, видимо, "фаундер" xDD

Чел начитался книг про "успешный успех" и считает, что все без исключения въёбывают на работе 24/7 до потери пульса. Такого руководителя с синдромом вахтёра нужно обходить стороной. Чем больше требуют, тем обычно сами меньше всего соответствуют этим требованиям. Имхо. 

Ответить
0

Раз у вас время на каменты посреди дня есть значит и ваш штат раздут, да?) 

Ответить
0

Мне просто тема занятости интересна, особенно в больших бизнесах, к примеру у Яндекс целый город, тысячи программистов, что они делают каждый день, когда все сервисы завершены. Кто-нибудь видит задачи всех сотрудников компании в любой момент времени или работа строится на доверии. Когда в компании работает 90 000 человек руководитель может задать вопрос, а что все сегодня делают можно узнать или нельзя ?-) скорей всего нельзя узнать или нужно CRM, которую все руководители ведут при этому получая мотивацию, за этим будущее. 

Ответить
–1

Мне просто тема занятости интересна, особенно в больших бизнесах, к примеру у Яндекс целый город, тысячи программистов, что они делают каждый день, когда все сервисы завершены. Кто-нибудь видит задачи всех сотрудников компании в любой момент времени или работа строится на доверии. Когда в компании работает 90 000 человек руководитель может задать вопрос, а что все сегодня делают можно узнать или нельзя ?-) скорей всего нельзя узнать или нужно CRM, которую все руководители ведут при этому получая мотивацию, за этим будущее. 

Ответить
–1

Неожиданно, но 100% утилизация персонала не всегда хорошо для бизнеса) Так что "ничего не делать в некоторые дни" это лучше чем делать бесполезную работу и отнимать время у занятых коллег

Ответить
0

Просто 100% утилизацию никто не говорит, но Nokia задумались, что делают 10 000 сотрудников на работе, потом спросили руководителей и никто не знает. Но самое главное даже если захочется в один момент времени посмотреть задачи и делать 10 000 человек, то мозг вспухнет. Нужен робот, который быстро пробежится по CRM соберет информацию и сжато и быстр сообщит все задачи. интересно есть ли у кого-нибудь такой робот?-)

Ответить
0

Если кому-то нужно быстро пробежаться и узнать чем конкретно занимается каждый из 10000 сотрудников - то он явно тратит свое время не правильно

Ответить
0

все зависит от того какую сумму он платит 10 000 сотрудникам каждый месяц

Ответить
0

Не зависит от суммы. Да и в целом заниматься микроменеджментом бесполезно и вредно

Ответить
–5

Ух ты, Нокиа ещё существует)

Ответить

Праздничный Никита

Галина
11

Если вы думали, что Нокиа делает только телефоны, то вы глубоко заблуждались

Ответить
6

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
3

Зашел, чтобы прочитать этот коммент.

Ответить
0

Ну, хоть кого-то порадовала. 

Ответить
0

Ericsson, кстати, тоже в полном порядке

Ответить
2

Нокия - один из глобальных лидеров в 5G.

Пишу это с 5g рутера Nokia Fastmile, который получает сигнал из 5g сети, тоже построенной на оборудовании Nokia.

Ответить
0

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
0

За сколько брал? 

Ответить
0

€399

Ответить
0

Нокия имеет большой вес в телекоммуникациях до сих пор. 

Ответить
0

Это да а вот замена батареи iphone https://isupport.kz/zamena-battery-iphone

Ответить
Комментарии
null