🗣 Удалёнка как она есть
Мы провели исследование среди ребят из IT, которые работают за компьютером 9+. Вот что встречалось чаще всего:
1. «Нет чёткого графика работы» Подавляющее большинство, а именно 87% заявляют: «день идёт, на как пойдёт, а зачем строить планы? Есть Jira и CRM, которые уже простроили план. Задачи закрыть тогда-то, созвон во столько-то, отчётность в конце n-го месяца»
2. «Перерывы на ощупь» Большинство ориентируется «по ощущениям», когда отдохнуть или залипнуть в видео. ≈97% подтверждают, что к концу месяца сталкиваются с выгоранием и усталостью, а конец дня чувствуется как должгожданный финиш.
3. «Саморазвитие в свободное окно, чаще изучаем что-то профильное» ≈75% хотят развиваться вне работы, но энергии остаётся только на профильные задачи. Из них ≈65% признаются, что у них нет хобби, где нужно усилие: инструмент, язык, монтаж и т.п. А как у вас: хватает сил и времени на своё хобби/обучение или всё сливается в работу?
А как у вас: хватает сил и времени на своё хобби/обучение или всё сливается в работу?