«Цифровым лидерам» 1 год: полёт отличный

Расскажем, чего мы достигли за 2019 год и какие планы на 2020

В прошлой статье мы рассказывали как родилась идея проекта, хронику запуска и итоги первой встречи. С тех пор прошло ещё 3 встречи цифровых лидеров, но обо всём по порядку:

За год мы, как и планировали, провели 4 встречи (по 1 в квартал). Дебют состоялся 9 февраля, на нём ТОП-спикерами выступили генеральный директор сервиса «Моё дело» Сергей Панов, генеральный директор SAP LABS CIS Андрей Биветски и Head of digital крупной телеком-компании.

Вторая встреча состоялась 20 апреля, участники послушали весьма интересные (а местами креативные) доклады основателя CoMagic Дмитрия Кудинова, CEO Тимоникс Роботикс, ex. CEO iProspect Алексея Никитина и руководителя управления новых технологий холдинга «Северсталь» Сергея Колбасова.

Третья встреча прошла 28 сентября, к этому времени уже сформировалась группа постоянных участников проекта, а перед мероприятием вышел пресс-релиз на РБК, и как всегда на предварительной регистрации был аншлаг. На встрече ТОП-спикерами были: старший вице-президент «Райффайзен банк» Дмитрий Ермаков, CEO и основатель «Roistat» Герман Гаврилов и Армен Сафарян из АО «Федеральный испытательный центр» (ПАО Россети).

Четвертая встреча прошла 17 декабря, ТОП-спикером был основатель компании ABBYY Давид Ян. В формате мероприятия случилось нововведение — в конце мероприятия Давид Ян совместно со всеми участниками разобрали кейс Льва Лихтарева по лидогенерации для фармацевтических компаний и клиник с применением искусственного интеллекта. Отметим, что ТОП-спикерами на всех мероприятиях являются участники сообщества. Мы стараемся сохранять принцип общения среди равных. Теперь мы планируем каждый раз разбирать публично кейс одного из участников с ТОП спикером.

В связи с тем, что формат «советов директоров» налагает определенные ограничения по количеству участников, мы практически сразу же столкнулись с тем, что желающих гораздо больше, чем мест. В связи с этим экспертному совету пришлось усилить отбор.

Таким образом у нас сформировалось сообщество выдающихся менеджеров с уникальной экспертизой в цифровой отрасли, которые всегда рады таким же новым участникам. Мы рады что сообщество пополняется талантливыми и успешными людьми, которые в большинстве своём достигли самых высоких карьерных успехов, тем не менее Цифровые лидеры — это по-прежнему сообщество людей, а не компаний.

Проект бы не получился без команды — таланта руководителя сообщества Льва Лихтарёва объединять лучших людей цифровой отрасли, профессионализма модератора и бизнес-терапевта Михаила Минина, работы участников экспертного совета. Мы благодарны нашему организационному партнёру — экономическому факультету МГУ, который благодаря руководителю лаборатории инновационного бизнеса и предпринимательства Георгию Лаптеву был и остаётся местом проведения мероприятий. Отдельное спасибо оператору мероприятия — группе компаний Взлет Груп и диджитал-агентству Взлет Медиа — без вас мы вряд ли бы имели полные залы с овербукингом, в пять раз превышающим количество мест за столами советов директоров самых авторитетных людей цифровой отрасли. Как мы уже говорили, все должности в проекте добровольные — за прошедший год наша команда пополнилась несколькими единомышленниками, но ряд вакансий всё ещё открыт. Если вам нравится то, что мы делаем — оставьте заявку на пополнение нашей организационной команды на https://цифровыелидеры.рф

Внимание бизнес-сообщества к развитию soft skills только растёт, тому подтверждением растущие как грибы курсы и семинары на эту тему или просто подборки материалов, поэтому мы продолжаем ставить своей главной задачей обмен опытом для развития этих навыков. Также мы планируем продолжать практику разбора кейсов ТОП-спикером, которую начали на собрании в декабре. В 2020 мы планируем и дальше поднимать планку полезности наших мероприятий — ближайшее собрание цифровых лидеров состоится 11 февраля, на нём топ-спикером выступит известный цифровой топ-менеджер, инвестор, предприниматель и филантроп Оскар Хартманн. Мероприятие традиционно бесплатное.