WhoKnows — сервис, который помогает определить, кто в компании лучше всего осведомлён о чём-либо Статьи редакции

Каждый день редакция VC выбирает один свежий зарубежный стартап, вызвавший резонанс в профессиональном сообществе, и рассказывает о нём читателям. Сегодня в «Идеях для бизнеса» — платформа WhoKnows, которая помогает определить, к кому в компании лучше всего обратиться по тому или иному вопросу.

WhoKnows позиционирует себя как база знаний о сотрудниках компании. При этом сервис располагает данными не только о том, кто работает в организации, но и о том, в каких областях может себя проявить каждый из сотрудников. Сервис помогает найти того, к кому можно обратиться по конкретному вопросу.

8 сентября платформа запустила новую функциональность — теперь она может интегрироваться с различными сайтами. Например, если менеджер просматривает какую-либо страницу на LinkedIn, WhoKnows может подсказать ему, кто способен помочь ему разобраться с содержанием текста (если на странице заметка на какую-то тему) или кто из организации знает этого человека (если менеджер просматривает чей-то профиль).

Для определения компетенций каждого сотрудника компании WhoKnows сканирует социальные сети, электронную почту и другие профили (с разрешения работника), а также использует алгоритмы машинного обучения.

Общий объём привлечённых стартапом средств составляет $3,6 млн.

0
16 комментариев
Написать комментарий...
Getov Oleg

судя по капитал которые получают стартАпы, в том числе и с бредовыми и нелепыми идеями. Прихожу к выводу, что для многих деньги это туалетная бумага и им пох куда и что ими подтирать.

Ответить
Развернуть ветку
Vladimir Smirnov

судя по тому, как Вы распорядились нашей туалетной бумагой, щас... немного подождите ....

Ура!!!!!

Вы не держатель етих бумаг.
Это очень хорошо. Почему?
А потому, что я могу послать Вас на ЙУХ

Ответить
Развернуть ветку
Getov Oleg

Смотрю,а вы злой мальчик...

Ответить
Развернуть ветку
Vladislav Proshinsky

"Сканирует почту, социальные сети.."

Ответить
Развернуть ветку
Vladimir Smirnov

мне бы такого сотрудника, который бы знал, что подлые делают

Ответить
Развернуть ветку
Злой Полушубок

Топ "знающих" сотрудников:
- ***
- хрен
- конь в пальто

Ответить
Развернуть ветку
Alexey Karlov

о чем-то подобном говорил Джон Маеда (примерно с 14-й минуты http://www.ted.com/talks/john_maeda_how_art_technology_and_design_inform_creative_leaders#t-878494), но там во главу угал ставились коммуникации между сотрудниками

Ответить
Развернуть ветку
Роман Алмазов

Лучше бы проводили опросы

Ответить
Развернуть ветку
Alex Sviridov

Идея для е-бизнеса: приложение для определения у кого короче. Тот и становится директором.

Или уже изобрели?

Ответить
Развернуть ветку
Vladimir Smirnov

я б назвал эту тему проще:
"Стартап атакуе - ууууууууу"

Ответить
Развернуть ветку
Alexander Zolotukhin

Интересно, что значит "к кому можно обратиться"? По мимо факта, что человек в чем-то разбирается, у него должно быть время этим заниматься и мотивация. Еще непонятно, какой у него уровень знаний в этом вопросе.

Еще есть такой момент, что не о всех своих дополнительных навыках и интересах работники будут писать в соцсетях, гуглить по ним. Так что сервис будет знать не все.

И вообще, не проще ли просто сообщить всем по общему чату или почте, что есть такая проблема, узнать может кто-то поучаствовать в ее решении?

Ответить
Развернуть ветку
Vladimir Smirnov

а почему Вы так не любите букву Ё?!
нет в раскладке?

Ответить
Развернуть ветку
Alexander Zolotukhin

Вы уловили самую суть! :)

Ответить
Развернуть ветку
Vladimir Smirnov

отвечу, как работодатель.
Мне интересно возбухание работников в соцсетях. Но не более
Удавлю, подавлю, и никого не помилую.
Спасибо за хороший сайт ( а он у вас есть?!)
Тьфу, позор

Ответить
Развернуть ветку
Kirill Sotnikoff

Вам как работодателю должно быть интересно, справляются сотрудники с задачами или нет и платить им достойную зарплату. Остальное Вас не касается.

Ответить
Развернуть ветку
Vladimir Smirnov

этот стартап актуален для:
- дебилов, которые засветили себя и свою жизнь в в соцсетях. Без этого они не могут жить. Не обсуждается
- старпёров, которые хотят слезть с дивана. Обладают возможностями, но не могут их реализовать, ибо возраст.... и всё такое

Старпёрам нужно только подтереть свои ранние высеры в соцсетях.
В надежде, что WhoKnows не заметит полугодового сохранения кэша в браузере

Ответить
Развернуть ветку
13 комментариев
Раскрывать всегда