За 1 день нашли QA-инженера (manual) с опытом автоматизации

В GetIT Agency обратился маркетплейс автозапчастей со срочно-быстрой вакансией QA-инженера — через три дня кандидат должен был приступить к работе. Рекрутер Татьяна закрыла вакансию за один день — рассказываем, как все было.

Найти нужно было «вчера»

Заказчик очень спешил. Текущая тестировщица внезапно собралась уезжать из России, а работу останавливать было нельзя. Поэтому нужно было в срочном порядке найти замену — новый тестировщик должен был выйти на работу буквально через три дня.

Но нужен был не простой QA-инженер, каких много, а ручной тестировщик с опытом автоматизации и стажем работы от четырех лет.

Требования к вакансии QA-engineer.
Требования к вакансии QA-engineer.

Уже на следующий день Татьяна предоставила идеального кандидата.

Закрыли вакансию с первого кандидата — на следующий день

В день поступления заявки Татьяна провела титаническую работу:

  • прошерстила внутреннюю базу агентства;
  • разместила вакансию на всех возможных джоб-бордах, специализированный ресурсах, соцсетях;
  • «просветила» весь интернет поисковыми запросами;
  • написала холодные письма всем, кого нашла.

Оказалось, что на тот момент на рынке было всего 116 подходящих специалистов. Не густо.

Уже на следующий день Татьяна провела собеседование с теми, кто откликнулся, и отобрала двоих — самых лучших. Но до второго кандидата дело так и не дошло — настолько идеальным оказался первый!

Это была совсем юная девушка, 20 лет, которая еще в школе начала вливаться в ИТ — интерес к сфере привил брат-разработчик. Прошла курсы тестировщиков и дальше повышала квалификацию самостоятельно — по доступным материалам в интернете.

Уже в 16 лет ее взял на работу крупный холдинг, где она тестировала интернет-магазин. Там она проработала четыре года и за это время прошла курс по автоматизации. В общем, очень одаренная и целеустремленная девушка с большим опытом — по всем параметрам идеальный кандидат для Заказчика!

Дальше все было очень быстро:

Беседа с Заказчиком → полный match → проверка службой безопасности → оффер, который кандидатка тут же и приняла.

А за то, что она такая умница, заказчик увеличил ей оклад на 30 000 ₽.

Вот такой короткий кейс про One Day Offer 🙂

Закроем самую срочную вакансию

Эта история о том, как важно не бояться сложных задач и «копать», даже когда кандидатов критически мало, а срок исполнения вакансии — вчера.

В такой ситуации рекрутер должен быть не только силен в поиске, но и упертым оптимистом. Рекрутер GetIT Татьяна — именно такая. За один день она сделала почти невозможное — нашла QA-инженера с опытом автоматизации и стажем работы четыре года, готового срочно приступить к работе.

Все рекрутеры GetIT Agency — профессионалы своего дела. Посмотрите, как они уже помогли компаниям закрыть сложнейшие вакансии:

Если у вас сложная вакансия, сжатые сроки, ищете редкого специалиста и нужны гарантии — заполните заявку на сайте и мы предоставим вам первые резюме уже через 24 часа.

22
Начать дискуссию