Культура организации.

Как мы можем понять, что одна культура (культура компании, государства) более привлекательна, чем другая? С одной стороны, мы можем посмотреть на то, какая культура начинает доминировать при смешении, но насколько это будет верным критерием, Потому что люди в большинстве своем падки на элементы культур, которые дают им больше, в том числе разнузданности, больше каких-то возможностей, которые с позиции этики не будут являться положительными проявлениями культуры. Так как задать культурной модели нужное, опять же нужное с позиции общечеловеческих ценностей, этики, эстетики, направление объединяющего общего культурного развития. Каков он общий культурный код и существует ли он? Способен ли существовать? P. S. Смешение культур в истории наблюдается постоянно, важно понимать по каким законам оно происходит.