Правда, спустя 2 года он сильно выгорел и уволился. Сейчас процесс разработки построен иначе. В команде есть руководитель проекта, два аналитика, пресейл-менеджер, back-end и front-end специалисты. Я лично много времени уделяю ТЗ на разработку — вычитываю, пишу комментарии. Все разработчики у нас штатные — так проще, учитывая, что в основе продуктов — наш собственный фреймворк, в который фрилансерам приходится слишком долго погружаться.
Лет 15 назад работала в проектной организации, помню, какой производители приходили с коньячком к генеральному директору)))
За это время мало что поменялось, но мы будем и дальше стараться менять рынок)
Всегда восхищаюсь, когда люди из сложного делают что-то простое и удобное 😎
Спасибо! В этом и была идея — создать простой продукт, чтобы пользователи быстро справлялись с рутинными задачами)
Интересная статья
Руслан, спасибо!)