Трибуна Vadim Aleshin
1 017

Eventme — сервис поиска молодых специалистов, стажёров и временного персонала

Идея создать работный портал пришла не сразу. Два с половиной года назад мы начали с создания своей CRM (ATS) для узкого сегмента BTL и Event агентств с целью автоматизировать процесс подбора и контроля кадров.

В закладки

Мы не знали, что творили...

Альфа версия ATS для одного Event-агентства, которая показала себя достаточно хорошо в работе, но мы от неё отказались. Об этом далее

Привет! Меня зовут Вадим Алешин, мне 25 лет.

В Мае 2018 года ее взяло в аренду одно Event-агентство, чтобы справиться с большим мероприятием «Цветочный джем», в котором приняли участие 1500 школ и более 4000 промоутеров и Аниматоров. Мероприятие прошло 9 сентября 2018 года, а промоутеров нужно набирать заранее, тем более в таком количестве. За полгода аренды нам заплатили 150 000 руб.

После чего мы пошли по другим агентствам и начали предлагать сервис. По разным причинам нам удалось понять, что игра не стоит свеч, рынок очень маленький. Было решено изменить бизнес-модель и создать работный сайт и сконцентрироваться на молодой аудитории.

С чего мы начали в этот раз

Во 2-й раз, мы учли ошибки прошлого и не стали начинать с разработки. Мы создали группу Вконтакте, оформили её, выложили пару вакансий на стенку и несколько опросов, а также подрубили рассылку вакансий через чат-бота.

Оформление группы Eventme

Получили первых 697 подписчиков на группу и 1298 подписчиков на чат-бота. Это нам удалось сделать бесплатно, благодаря прошедшему ивенту «Цветочный джем». Мы просто сделали рассылку тем, кто поработал на нём. Людям понравилась идея, они начали активно подписываться.

Дальше мы провели серию опросов, получили много полезной и важной информации, а затем сделали А/Б-тест по количеству откликов - стенка vs. рассылка.

Очевидно, что через рассылку будет больше откликов, но нас интересовал вопрос “на сколько больше?”. Результат порадовал, в среднем больше в 8 раз.

Начали обращаться работодатели, как-то сами находили. К сожалению, они не были готовы за деньги размещать вакансию в такой маленькой группе. Мы хотели 300 рублей. Но сам факт того, что кто-то из наших потенциальных клиентов нас находил сам и хотел разместиться подтверждает спрос. Осталось дать больше ценности.

Какую проблему решаем

Мы делаем так, чтобы работнику не приходилось искать себе работу, подработку или стажировку в 100 группах вк и на 10 сайтах, а работодателю обеспечиваем много качественных откликов, благодаря рассылке персонализированных вакансий в личку каждому работнику.

Сервис рассылает вакансии через чат-бот Вконтакте. В ближайших планах сделать возможность подписаться на рассылку через Telegram и Facebook.

Минимальная ставка работы промоутера в сервисе от 150 рублей в час, что позволяет зарабатывать до 26 400 рублей в месяц, а средняя ставка 200 рублей, что делает подработку интересной не только для студентов, но и для людей, которые работают 5/2 или 2/2 и которым очень нужны деньги.

Бывают подработки по 400, 500 и даже 1000 рублей за час работы.

В недалеком будущем появиться рейтинговая система для работников и работодателей. В ней обе стороны смогут оценивать друг друга. Таким образом мы будем давать дополнительную ценность для обеих сторон.

Кому этот сервис будет полезен

Работодателям, которые набирают часто и много персонал на позиции «Начало карьеры», и которые понимают разницу между взять "крутого спеца" или "вырастить крутого спеца":

  • Стажеры (дизайнеры, программисты, финансисты и т.д.)
  • Horeca (админы, официанты, бариста и другие).
  • Начинающие специалисты и продавцы.
  • Промо-персонал.

Работникам, которые:

  • Учатся и хотят подрабатывать или стажироваться.
  • Иностранным гражданам, которые приехали на заработки в Россию.
  • Людям, которые не любят сидеть на месте и в поисках себя.

Что есть сейчас

Полностью готов личный кабинет для работодателей, через который они могут размещать вакансии, работать с откликами и добавлять менеджеров. Приглашаем работодателей затестить сервис.

Мы развиваемся на собственные средства. Основная задача сделать так, чтобы наша юнит-экономика сошлась. Над этим и работаем. Мы начинаем задумываться о привлечении инвестиций.

Вадим Алешин
Основатель Eventme
Демонстрация работы чат-бота и группы вк

Куда движемся

На данный момент мы проверили свою основную гипотезу. Рассылка по чат-боту работает, количество подписчиков на рассылку начало расти без вложений в рекламу. Люди приглашают друзей и знакомых поработать вместе

Мы хотим стать полноценным работным порталом, который решит проблему качественного отклика на вакансию.

Проводим регулярные встречи с HR директорами и менеджерами. Собираем обратную связь. Если у вас есть какие-то мысли или предложения напишите их мне в Telegram или VK .

Что по цифрам

Мы запустили сервис 20 мая 2019 года.

Среднее количество откликов на вакансию составляет 14 шт., а максимальное 71 шт. Всего зарегистрировалось 40 работодателей.

Первыми зашли потестить BTL/Event-агенства, которые ищут промо-персонал. Затем появились компании, которым нужны специалисты.

Так, например компания RevenueLab закрыла у нас вакансию на позицию Стажер маркетолог за 5 дней. В аналогичном более крупном сервисе они не могли этого сделать почти месяц (со слов работодателя).

Сейчас на рассылку вакансий подписано 2300 человек в чат-боте Вконтакте, а всего в группе 3100 подписчиков. Все живые.

Методы продвижения

Тестируем различные гипотезы по привлечению работодателей и работников. Основная задача подтвердить или опровергнуть прогнозируемую стоимость клиента в 3000 руб.

Стоимость регистрации нового работодателя привлеченного через соц.сети составляет 300 руб., конверсия сайта в начало регистрации ~ 16%, а стоимость привлечения работника - 32 руб.

Пока страдает форма регистрации. На ней мы теряем почти 50% регистраций, что очень много. Но мы уже знаем что делать, благо анализируем данные и работаем над своими ошибками.

Проверяем холодные продажи. Звоним сами, и привлекаем на помощь аутсорс колл-центр. Закрываем клиентов на тестовое размещение вакансии.

Готовим портал к SEO. Добавляем листинги вакансий, работников и работодателей. Внедряем реферальную программу. Для работников она уже есть, на очереди работодатели.

Рабочая тетрадь по проверке гипотез привлечения работников и работодателей.

Монетизация

Решили не изобретать велосипед. Пока есть 1 тип тарифа - платное размещение вакансии.

Можно купить одну вакансию за 500 руб. или сразу пакет на 5 или 10 вакансий со скидкой.

В будущем появится услуга "Захантить", которая поможет собирать супер-целевые отклики и рассылать джоб-оффер через чат-бот тем сотрудникам, которые попали под фильтр работодателя.

Разработка

Основной задачей стояло выкатить сервис "Как есть", без сложных и долгих заморочек, и проверить основную гипотезу. Что мы и сделали.

Это помогло не застрять на этапе "Давайте пилить продукт", а сразу перейти на этап получения реального боевого фидбэка от работников и работодателей.

На основе этой обратной связи мы уже сформировали план разработки на 2 месяца вперед. В самое ближайшее время можно ожидать:

  • Полноценную веб-версию портала, как для работников так и для работодателей.
  • Просмотр анкет и дополнительный рычаг привлечения кандидатов на вакансию.
  • Возможность настраивать рассылку вакансий в чат-боте по времени, навыкам и другим параметрам.
  • Фильтр по вакансиям с возможностью "Показать только подходящие мне" на основе настроек профиля работника.

У нас большие планы, но мы остаемся реалистами и понимаем против кого ставим. Для нас важно вывести проект из экосистемы Вконтакте, чтобы стать более независимыми. Поэтому основная задача сейчас - разработка полноценного веб-сервиса.

Максим Калинушкин
Сооснователь Eventme

Команда

  • Вадим Алешин - основатель сервиса, предприниматель.
  • Максим Калинушкин - сооснователь, php-developer.
  • Антон Ягупов - UI/UX-designer.

Напишите в комментах, чего вам не хватает для того, чтобы прям здесь и сейчас зарегаться и начать размещать вакансии?

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Vadim Aleshin", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 14, "likes": 7, "favorites": 42, "is_advertisement": false, "subsite_label": "tribuna", "id": 61410, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Mon, 10 Jun 2019 09:53:28 +0300" }
{ "id": 61410, "author_id": 92657, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/61410\/get","add":"\/comments\/61410\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/61410"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199116, "last_count_and_date": null }
14 комментариев

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
0

Iceagency - пользуемся сервисом, все отлично!
Ребята большие молодцы!

Ответить
–3

Я нашла в сервисе сотрудника на начальную позицию за 6 дней, хотя на другом крупном портале (всем известном) поиск длился больше месяца. Судите сами)))

Ответить
3

1) Ваш друг (он у вас в друзьях в ВК) Вадим Алёшин создал портал
2) Вы решили им воспользоваться и у вас получилось
3) Потом Вадим пишет: Олеся, привет, отпишись, пожалуйста, о своих успехах на VC.ru
4) Вы пишите отзыв

Это было так или без пункта 2?

Ответить
1

Алексис, да вы правы в пунктах 1, 2, 3 и 4.
Олеся один из наших работодателей, который был приятно удивлен тем о чем она собственно пишет.

По скольку сервис новый, то мы сейчас с клиентами на очень короткой ноге общаемся. Я думаю это нормально, иначе как собирать обратную связь и улучшать проект.

Да, я действительно попросил работодателей написать свое мнение и не более. У меня нет задачи получить только позитивный фидбэк. Я хочу наоборот понять где сервис га**но, чтобы это доработать))

Ответить
0

Олеся сама захотела написать отзыв, искать в чем-то подвох - ну такое))
вам скинуть скрины вакансий с хх и с ивентми?)

Ответить
3

палевно пишете

Ответить
0

Привет) Тебе нужны скрины вакансий?))))

Ответить
1

делали подобный сервис лет 6 назад, но не докрутили, но рынку реально нужен такой проект, особенно с хорошо продуманным интерфейсом, что здесь, на первый взгляд, как раз и реализовано. Удачи!

Ответить
1

У сайта есть проблема с тем, что невозможно посмотреть анкеты кандидатов. Если это доработается, то будет хорошо.

Пока что все очень сыро, но чат бот работает. Отклики есть.

В общем у меня двоякое ощущение от сервиса. Желаю успехов!

Ответить
0

Добавим функционал в ближайшем обновлении. Благодарю!)

Ответить
0

Затестим

Ответить
0

А где в сервисе специалисты регистрируются?

Ответить
0

Специалисты регистрируются через приложение группы вк. Там же идёт рассылка вакансий в личку чат-ботом.

vk.com/ru_eventme

Ответить
0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Приложение-плацебо скачали
больше миллиона раз
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }