В ВТБ я бы отметил 3 вещи: 1. Всё процессы дубовые и устаревшие, бюрократия во всём. 2. Роскошные офисы в Москве (прежде всего доставшиеся от Банка Москвы или отжатые у кого-то другого). 3. Заставляют стафф голосовать на выборах.
И это второй банк РФии, но понятно чья игрушка. Если он попадёт в настоящую конкурентную среду, то загнется глазом моргнуть не успеешь.
Мне кажется это больше россиянская специфика. Порой смотришь вакансии, там такой список, что рот до пола открывается. Зачем все это учить, когда это все сменится уже через 5 лет?
В ВТБ я бы отметил 3 вещи:
1. Всё процессы дубовые и устаревшие, бюрократия во всём.
2. Роскошные офисы в Москве (прежде всего доставшиеся от Банка Москвы или отжатые у кого-то другого).
3. Заставляют стафф голосовать на выборах.
И это второй банк РФии, но понятно чья игрушка. Если он попадёт в настоящую конкурентную среду, то загнется глазом моргнуть не успеешь.
Мне кажется это больше россиянская специфика. Порой смотришь вакансии, там такой список, что рот до пола открывается.
Зачем все это учить, когда это все сменится уже через 5 лет?