Елена Мостовая

Продолжение. Начало здесь.

Я – клинический психолог, психотерапевт, работаю с клиентами почти 10 лет. В профессию пришла поздно (в 37 лет) из бизнес-среды. И это было здорово, потому что зрелость и жизненный опыт позволили мне почти сразу подняться на высокий профессиональный уровень.

С точки зрения нейропсихологии

Рассказ клинического психолога

Сначала давайте разберемся, что есть что*. Начнем с самого простого.

Это моя третья статья о каналах поиска психолога. Раньше я уже писала о том, что не так с онлайн-сервисами подбора психологов и о подвохах бесплатных консультаций.

Не так давно я написала статью о том, какой должна быть эффективная работа с психологом. И получила неожиданно больше количество вопросов — а где же такого психолога найти? И как его отличить от неэффективного.

Не так давно я написала статью о том, какой должна быть эффективная работа с психологом. И получила неожиданно больше количество вопросов - а где же такого психолога найти? И как его отличить от неэффективного.

Как сделать так, чтобы наши близкие делились с нами своими мыслями, переживаниями вместо того, чтобы отдаляться от нас? Как сделать так, чтобы подчиненные конструктивно озвучивали проблемы вместо того, чтобы «заметать их под ковер»?

Не так давно мне на глаза попалась статья о том, что сервис подбора психологов Zigmund.online уволил большую часть своих психологов по причине их неэффективности. И в одном из комментариев кто-то возмущался – мол, как же так? Клиент в течение года работает с психологом, находится в середине процесса терапии и вдруг – на тебе! Его психолог уволен.

Прошло уже 15 месяцев с тех пор, как я окончательно оставила работу по найму и ушла на вольные хлеба.