Как изящно решить проблемы с токсичными сотрудниками?🤔Антидоты в посте помогут вам решить главные проблемы с токсичными сотрудниками👍🏼. Они касаются и генерального директора, и HR - команды, и дискомфортных сотрудников в других отделах🙃Сотрудник истерит в ответ на задачи🤯Антидот- избавиться от такого сотрудника проще, чем перевоспитать. Как только убираешь такого из коллектива❌, сразу начинаются позитивные изменения в компании✅Коллега нервирует и демотивирует команду псевдотрудоголизмом☹Антидот- Поручите квазигерою роль тренера или наставника. Так человек почувствует, что его компетенции ценят в коллективе🤩Сотрудник обесценивает работу коллег😔Антидот- Увольняйте сотрудника с любой позиции💪🏼, когда это возможно. Если невозможно, уходите от эмоционального неформального общения с этим человеком🚷Коллега достает команду ядовитыми шутками🤡Антидот- приравнивайте ядовитые шутки к офисному хамству🤬 Привлеките недокомика к ответственности. Когда получите жалобу или сами заметите токсичное поведение, предупредите недокомика о возможных последствиях, вплоть до увольнения❌Гендерный террорист третирует противоположный пол😱Антидот- пропишите недопустимость подобного поведения в корпоративных правилах📃 Если команда рассказывает о подобном поведении, оформляйте замечание, выговор по статье 192 ТК❌Советы помогут вам вычислить и обезвредить токсичных коллег☢