Новости рынка труда в IT за последнюю неделю июля
4 из 10 российских компаний проиндексировали зарплаты сотрудников за последние 6 месяцев.
Таковы итоги опроса SuperJob, в котором участвовали 1000 компаний.
44% компаний индексировали зарплаты менее полугода назад.
В среднем заработок вырос на 10%, а хотели бы опрошенные получить +25%.
Средние зарплатные предложения в IT за полгода выросли на 10,3%.
Индекс потребительских цен за это время поднялся на 11,4%.
Зарплатные предложения для разработчиков за год выросли на 20%.
С марта по июль 2022 г. рост составил 6,2%
По сравнению с 2021 г. число ИТ-вакансий стало на 21% ниже.
Сократилось число вакансий из-за рубежа.
Готовность программистов к релокации также снизилась. Причина - зарплата в долларах и евро стала значительно менее привлекательной на фоне укрепления рубля.
59% ИТ компаний считают ситуацию у себя стабильной, 3% критической; еще 18% ухудшившейся.
Heads Partners провели пульс-исследование 90 ИТ компаний в России.
Только 13% компаний отмечают существенное сокращение HR-бюджетов, у 31% произошло частичное его урезание, у 18% компаний HR-бюджет был увеличен.
Всего 5 из 90 исследуемых компаний остановили найм в начале второго полугодия 2022.
1/3 компаний заявили, что наем не останавливался и остановлен до конца года не будет.
75% из тех же компаний испытывают острую потребность в разработчиках, инженерах, тестировщиках, продакт-менеджерах.
36% компаний уже пересмотрели доходы своим сотрудникам или пересмотрят в ближайшее время.
В среднем повышение уровня доходов сотрудников не превышает 10%.
"Летуаль" зарегистрировала свою ИТ-компанию «ЛетуТех».
К концу июля 2022 года в ИТ-подразделении работают более 500 сотрудников.
Теперь им доступна ИТ ипотека под 5% и прочие льготы.
В дальнейших планах компании - развитие HR-бренда «ЛетуТех» и привлечение ИТ талантов.
В июле «Магнит» открыл новый офис-коворкинг в Москве - в основном для ИТ специалистов.
Всего в компании порядка 3,5 тыс. айтишников плюс ещё около 500 сотрудников поддержки.
Команда распределена по разным городам. Многие работают удалённо либо в гибридном формате.
Компания «Рексофт» (Reksoft) - российский разработчик цифровых решений, присоединилась к команде стратегического консалтинга российского подразделения Accenture.
В составе Группы консалтинговая команда будет выделена в отдельный бизнес-юнит.
Россельхозбанк принимает заявки на участие в программе оплачиваемых digital-стажировок.
В среднем число претендентов на место до 5 человек.
Направления: разработка, дизайн, Data Sсience, маркетинг, менеджмент и аналитика.
Длительность от 3 месяцев.
Узнать подробнее и подать заявку можно на сайте RSHB DIGITAL.
Помимо этого, банк развивает платформу «Я в агро» - построение карьеры в самой быстрорастущей и высокооплачиваемой после 24 февраля сфере.
Объединенная металлургическая компания (ОМК) также запустила программу стажировки для ИТ-специалистов.
Из 10 000 претендентов выбрали 31 стажера из 11 городов России.
Не по теме, но порадовало 😉
Плеер Winamp, невероятно популярный в начале XXI века, обновился спустя почти четыре года с момента выхода предыдущей сборки.
У его истоков стоят два программиста – Дмитрий Болдырев и Джастин Франкел.