Овчаренко Алексей
Ну было это озвучено так. Рассылка и правда ушла на такое количество контактов,но это скорее большая часть просто холодные Лиды. Компания интегратор мессенджеров в разные срм,поэтому вполне реально такое количество лидов./партнеров))
Есть пример одной русской небольшой компании,ком.дир. уволил 18 человек на одном видео звонке,ссылаясь на реорганизацию. Но,людям выплатили 3 месячных зп, создали сайт визитку со всеми этими сотрудниками и разослали её в почти 50 тыс.компаний партнёров! Что освободились такие крутые спецы,и успейте их забрать себе!(и им посыпались очень большая куча предложений).
Как думаете, это хорошее решение по отношению к сотрудникам??(компания wazzup)
Старайтесь максимально расширить свою инфоосеть: линкедин,фб, если кодите-проекты на гитхабе(пусть даже простые), и .т.д
Определитесь сначала в какой сфере хотите работать,затем смотрите по этой сфере вакансии,что требуют. Исходя из этого сможете найти свои слабые зоны и исправить их.
И как говорили выше, стучитесь напрямую к компаниям, одним hh.ru мир не оканчивается)))
Удачи!
Полностью согласен