Про собеседование (часть 1)

Про собеседование (часть 1)

Кстати, вспомнилось тут. Как почти аналогичным образом, наудачу, однажды спросила знакомого, нет ли у них в компании вакансий. Оказалось - есть, и в итоге меня туда взяли:) С тех пор, собственно, при каждом удобном случае (если есть такая потребность) спрашиваю. Словами через рот, да. Ну, или, как в данном случае, буквами через текст:)

Повезло? Случайность или закономерность? Не знаю:) Все к тому шло, похоже:)

Пока суть да дело, ходила читала посты будущего руководителя на его страничке. Отличные посты!!! Читает, да, угадали:) Должна же я была понимать, куда иду:)

А для успешного попадания на искомое место работы что нужно? Правильно, нужно успешно пройти собеседование.

Мой перечень пунктов для успешного прохождения собеседования:

  • желание работать в данной компании (и вообще сфере);
  • совпадение по основным пунктам, которые компания/руководитель желает видеть в будущем коллеге (мозги, темперамент, коммуникабельность и т.д.);
  • совпадение вашего желаемого уровня дохода с тем, который предлагает работодатель;
  • устраивающие вас перспективы роста в профессии - вам не должно быть “тесно” на будущем месте работы.

А вот, что для меня важно при выборе компании, куда я стремлюсь попасть на работу:

  • БАБЛО! (шучу… почти);
  • адекватное руководство;
  • месторасположение;
  • вменяемые коллеги.

Такими были мои ожидания. А что было на собеседовании, расскажу дальше.

А что вам помогает успешно пройти собеседование? Поделитесь лайфхаками:)

Начать дискуссию