4 критерия «достойной» зарплаты в России
То, что считается хорошей зарплатой, может значительно варьироваться в зависимости от образования, опыта, отрасли или вашего места проживания.
Например, по данным портала РИА Новости средняя зарплата по России в 2021 году варьировалась от 22 до 54 тысяч рублей, но является ли такой заработок достойным и можно ли прожить на такие деньги?
В этом видео я рассказал о том, смог бы я сам жить на такие деньги.
Почему важна хорошая зарплата?
В профессиональном плане хорошая заработная плата должна повысить вашу уверенность: вы хорошо работаете, исполняете свои профессиональные обязанности – ваша зарплата отражает вознаграждение за выполненную работу и мотивирует вас расти дальше.
Достойная заработная плата не только покрывает ваши базовые потребности (физиологические и другие), но и должна позволять путешествовать, развлекаться, заниматься хобби и, например, вкладывать деньги в личное развитие или помощь другим.
Какие факторы влияют на формирование уровня заработной платы в России
1. Географическое положение
Уровень заработной платы в России варьируется в зависимости от региона проживания, даже если другие факторы, такие как должность, опыт и отрасль, одинаковы.
Эти различия объясняются несколькими причинами, такими как стоимость жизни, спрос на рабочие места. Так, например, заработная плата в 50 тысяч рублей может быть достаточно высокой в одном регионе, и недостаточной в другом.
Например, программист, живущий в Санкт-Петербурге, в зависимости от своих профессиональных умений может рассчитывать на заработок в среднем 90–100 тысяч рублей, в то время как программист из Тольятти может получать за свою работу от 20 до 50 тысяч рублей в месяц. Такое сравнение, если его провести, наглядно покажет, что стоимость специалиста напрямую зависит от его региона проживания.
2. Уровень опыта и профессиональная экспертиза
Многолетний опыт работы в какой-либо области обычно (но не всегда) является залогом более высокой оплаты труда, но она может различаться в зависимости от профессии. Исходя из данных о среднем заработке, сотрудники со стажем от двух до пяти лет могут рассчитывать на заработок в среднем на 32% больше, чем те, кто только начинает свою карьеру.
Точно так же сотрудники с опытом работы более пяти лет могут рассчитывать на заработок в среднем на 36% больше, чем сотрудники с опытом работы менее пяти лет. Те, у кого более 10 лет опыта, могут рассчитывать на повышение заработной платы на 21%, а через 15 лет — еще на 14%.
3. Образование
Уровень образования и учебное заведение, в котором вы его получили, могут оказать существенное влияние на вашу зарплату.
На эту тему интересную статью писали The Village. В среднем разница в зарплате сотрудника с высшим образованием и без него может отличаться почти в двое. Однако, сейчас наблюдается тенденция, что работодатели в России вообще не обращают внимание на наличие дипломов и их количество, ориентируясь лишь на профессиональные характеристики сотрудника и его опыт.
4. Компания и отрасль
Тип компании, в которой вы работаете, и отрасль, в которой вы работаете, оказывают существенное влияние на определение хорошей зарплаты. Небольшие компании обычно платят меньше, чем крупные компании, а некоммерческие организации обычно платят меньше, чем коммерческие организации.
Вот наглядный пример того, как может отличаться уровень зарплаты в зависимости от места, организации и занимаемой должности.
Самые высокие зарплаты в России получают нефтяники и газовики (152 тыс. руб. в месяц до вычета подоходного налога), менеджеры и консультанты по вопросам управления (146,7 тыс. руб.), а также представители авиационной отрасли (126,5 тыс. руб.) — подсчитала аналитическая служба международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основе данных Росстата о зарплатах сотрудников предприятий за три квартала 2021 года.
Продажи. Опыт 9,5 лет. Нет высшего образования. СПб. 100+ тыс. руб./мес.
Комментарий недоступен