POV: вы только что раскрыли главный секрет устойчивого роста в 2025

Привет. Я рада, что ты читаешь этот материал — потому что это уже говорит о том, что ты думаешь стратегически.

Большинство до сих пор верят в быстрые схемы, сезонные темки и “продажи на хайпе”. Но выигрывают не они. Выигрывают те, кто строит в долгую. Кто опирается не только на мотивацию, но и на структуру. Не на авось, а на устойчивость.

Новые законы, рост и падение наставников, высокий процент возвратов, жёсткие обновления алгоритмов в Инстаграм*, лавина инфошума — всё это поставило онлайн на паузу. Люди устали. Не верят. Сомневаются. И в первую очередь — в тех, кто ничего, кроме громких обещаний, не может предложить.

По отчёту GetCourse, ниша "заработок" просела на 31% — с 1,3 млрд до 945 млн. При этом "здоровье" выросло, а "психология" и "профессии" чуть просели, но остались на плаву.

Я прошла через это. Сливала миллионы на то, что не дало устойчивого роста. А потом собрала свою систему. Стала не просто зарабатывать — а понимать, почему и как это работает.

Сегодня хочу поделиться тем, что действительно стоит использовать в 2025, если ты не хочешь бегать по кругу и откатываться каждый раз, как только рынок немного штормит.

Ответ в том, что нужно не искать “новый способ”. Нужно строить фундамент. Потому что именно он будет держать рост, даже если всё остальное вокруг рушится.

Ты не обязан проходить через 10 провалов, чтобы начать расти стабильно. Я уже прошла — и собрала для тебя суть.

Я — бизнес-коуч ICF и ментор экспертов и предпринимателей. Помогаю собственникам бизнеса, управленцам и экспертам устойчиво расти через ментальные компетенции.

За плечами — МГУ, Сколково, сотрудничество со Сбером, МТС, Газпромом, Hasbro. Более 1000 часов консультаций и 12 потоков авторской программы. Но если честно — важнее другое.

Я изнутри вижу, как живут онлайн-бизнесы. И знаю, что даже у самых “громких” предпринимателей часто пусто внутри. Усталость, откаты, кризисы. Это не история только новичков.

Помогала ученикам выйти на первые миллионы. Запускала десятки программ, которые реально давали результат. Исполняла свои мечты. И наконец-то почувствовала: я хакнула эту жизнь.

Не сразу. Но честно.

Если вы помогаете свои клиентам зарабатывать больше — эта статья даст вам возможность укрепить свои позиции, выйти из кризиса и первыми вступить в лигу сильнейших.

Если вы помогаете решать другие проблемы (здоровье, отношения и др.) — эта статья даст вам самые актуальные инструменты и стратегии, чтобы 2025 стал годом прорыва, а не стагнации и потерь.

Когда я начала писать этот материал, я думала, что делаю подборку трендов. Но тренд — это то, что сегодня есть, а завтра исчезло.

А я даю тебе другое.

Инструменты, которые останутся с тобой на 3-5 лет. Формулы, которые не зависят от алгоритмов, кризисов и политических новостей. Подход, который реально экономит полгода жизни и десятки тысяч на очередных курсах и консалингах.

Обычно такие вещи разбираются только на личных разборах, за рамками сторис. Но я устала видеть, как сильные эксперты тонут в хаосе.

Я никогда не боюсь выдать много. Потому что я не боюсь конкуренции — я собираю вокруг себя лигу сильнейших.

Хочешь быть среди таких? Тогда читай дальше.

Теперь важно развивать не только эмоциональный и бизнес-интеллект (hard-skills и soft-skills), но и метанавыки.

Meta-skills — сверхнавыки, тонкие навыки. Через них человек обретает свой уникальный способ обрабатывать информацию, учиться, коммуницировать. И они нарабатываются не личным опытом или обучениями, а рефлексией и работой с личностью.

Эмпатия, критическое мышление, креативность, осознанность, гибкость. И если soft-skills помогают достичь цели в среднесрочной перспективе, то meta-skills — в долгосрочной. Метанавыки позволяют быстро адаптироваться к изменениям, легко осваивать новые знания и навыки, решать сложные проблемы.

Согласитесь, в 2024 уже все осознали, насколько это важно? :)

Идет активный тренд на регулярность и поддержание уровня, а не быстрый рост. Предложения быстро сделать результат все больше вызывают сомнений. Поэтому развивайте постоянство, регулярность (пусть и не всегда она эффективна в моменте) и стратегическое мышление.

Все это мы развиваем на моем тренинге "Точка опоры"

Сейчас клиенту, чтобы принять решение купить, надо не просто посмотреть быстрый прогрев и пару рилсов. Ему нужно быть уверенным в вашей философии, миссии, твердости, адекватности.

Сторис, посты и воронки это отражают хуже, чем глубокий контент. Долгий контент позволит потенциальным клиентам узнать вас глубже. Раскрыть вас, ваш авторитет, ценности и миссию. Соприкоснуться с вами не только своими болями и триггерами, но и человеческой частью — что особенно важно.

От 1 часа взаимодействия:

Вот и напоролись те, кто забыл про это базовое правило в 2024. "Авось и так сойдет", "ты и есть твой продукт", "программу придумаешь после продаж".

В итоге: массовые возвраты, клиенты не возвращаются, а ты разочарован в себе.

Это даже не тренд, а принцип.

Представьте как классно, когда клиент продает за вас? В этом и суть. Давать всегда больше, чем обещаешь. Не бояться выдать пользу даже в бесплатном взаимодействии. Тогда человек автоматически хочет что-то о вас рассказать, поделиться с друзьями (вспомните что вы сами репостите из полезного).

Из этой ценности я пишу сейчас этот материал. Мне важно провести каждого через эти базовые ступени. Чтобы каждый, кто читает понял пошагово, на что теперь опираться и как расти.

Отсылка к пункту 2. Задействовать разные площадки, но не распыляться. Расфокус создает хаос. Есть много площадок на любой вкус и цвет: Инстаграм*, YouTube, VK, Телеграм, Pinterest.

Чем больше у вас будет касаний с аудиторией — тем быстрее вы станете для них авторитетом, ценным экспертом. И с бОльшей вероятностью придут к вам за решением своих проблем.

Чтобы не распыляться, я придерживаюсь стратегии: телеграм — основная площадка, YouTube — для длинного контента, инстаграм не веду, висит как визитка. А еще добавила Threads :)

В моем проекте большая часть площадок делегирована. Я веду сама только телеграм, записываю уроки и видео на ютуб. Остальное делает ассистент.

Или предпринимательское мышление.

Да-да, четкая стратегия, понятность и прозрачность процессов, цифры и факты.

Это фундамент, без которого можно было обходиться долго. Но не сейчас, тем более не в долгосрок. Пора воспринимать свой проект не как "темка", где вы заработаете много денег, вложите в трафик и внезапно станете ТОПом рынка (уже пробовали, и к чему это привело?).

И продвигать проект не через "я прожила трансформации, хочешь также — возьми кредит". А через твердость и понятные для людей смыслы.

Развивать проект как бренд, как бизнес, как большое дело. А в большом деле всегда есть миссия. "Зачем?"

Если у вас нет своего "зачем", вы не туда пришли, sorry. Либо вы ищите свое "зачем", либо вы навсегда будете заложником нестабильности и поиска идеальных решений.

Поверьте, даже миллиардный кейс так не продает, как миссия. Людям нужна причина, а не продукт и вы. Причина не поддается системе оценки. Людям нужно не что мы делаем, а зачем. Они хотят присоединиться к бОльшей идее.

И конечно, считайте цифры, друзья. Посмотрите, где у вас западают показатели и сделайте что-то с этим. Либо приходите сразу на Точку :) Я разберу вашу стратегию и подправлю внутренние настройки.

Я проанализировала людей, кто:

И тех, кто:

Угадайте, у кого сейчас продажи идут хорошо? У кого нет проблем с репутацией? К кому сейчас присоединяются люди? Во время эры недоверия.

Конечно, ко вторым.

И это люди, которые не боялись отказаться.
Отказаться от возможностей, которые не соответствовали их ценностям и приоритетам. Отказаться от клиентов, где не будет win-win результата.

Когда мой бизнес отражает мои ценности — ко мне приходят люди с похожими внутренними настройками. А значит нам проще вместе работать = проще делать хороший результат.

Когда я начинаю с вопроса "зачем", я побеждаю два раза. Как эксперт, и как человек.

Это о том, чтобы создавать такую экологию в своем проекте, чтобы люди обретали не только знания и навыки. Но еще и связи. Создавать свое коммьюнити и объединять людей.

Контент и материалы— всего 1/3 результата. Но мы так делаем на этом акцент, как будто здесь все 100%. В итоге создаем продукт, который никому не нужен.

Важен эмоциональный опыт, контекст, где человек может расти и учиться о других людей. Если это есть — будет высокий LTV (это когда клиенты покупают у вас снова). Люди через контакт друг с другом получают гораздо больше, чем если вы просто что-то даете.

Знаешь, что самое смешное? 80% людей прочитают эту статью, но не внедрят и 1%. Потому что их остановят позиция ожидания, страх облажаться снова и чувство недостаточности. Знакомо?

Ты и так знаешь достаточно.
Проблема не в знаниях. А в том, что они всё ещё не встроены в твою личную систему.

Ты дочитал до этого места — значит, тебе это реально важно. И если ты чувствуешь, что готов наконец делать, а не просто читать и копить инсайты, — добро пожаловать в “Точку опоры”.

Это не очередной курс, где “мотивация и медитации”.

Это среда, в которой ты строишь свою систему роста — без откатов, без выгорания, без потери себя.

Знания - лишь 10% результата. Самый большой выхлоп дает внедрение.

Это системный тренинг, где:

ИДУ НА ТОЧКУ ОПОРЫ

Дополнительные материалы:

🎟 Моя Книга Решений

🎟 Дайджест окт.2024: все самое полезное про рост и бизнес

🎟 3 принципа для идеального результата

🎟 5 неочевидных причин, почему проект не развивается

*запрещенная в РФ организация