Как достичь поставленной цели: составляем план, который будет работать

Умение ставить цели и добиваться их – один из ключевых навыков успешного человека. Этот навык нужен во всех сферах: в личной жизни, обучении, саморазвитии и, конечно, ведении бизнеса.

От правильной формулировки часто зависит сама возможность осуществить желаемое. Попробуйте сформулировать цель в соответствии со SMART – одной из самых популярных и эффективных методик постановки целей.

Методика SMART предполагает, что цель должна быть:

1.Конкретная (specific)

2.Измеримая (measurable)

3.Достижимая (achievable)

4.Значимая (relevant)

5.Ограниченная во времени (time bound)

Об этом часто говорят, но хочется подчеркнуть еще раз: цель должна быть предельно конкретной! Не «хорошо зарабатывать и много путешествовать», а «открыть свою студию по изготовлению керамики», «посетить венецианский карнавал» или «выступить на региональном бизнес-форуме».

Цель должно быть возможно измерить, но при этом она должна быть реальная, даже если для ее достижения и придется применить много усилий. Обязательно поставьте четкие временные границы и проверьте вашу цель на значимость. Это можно сделать с помощью простого вопроса: зачем мне это надо? Если незачем – вычеркивайте цель, а если точно знаете ответ – приступайте к выполнению.

Чтобы цель не казалась огромной и труднодостижимой, можно разделить ее на несколько более мелких ориентиров. Например, стать синхронным переводчиком с английского языка вряд ли получится сразу, особенно если не хватает опыта и соответствующего образования. Другое дело – расписать маленькие шаги к достижению цели: за полгода подтянуть английский до соответствующего уровня, потом записаться в языковой клуб, а потом попробовать себя переводчиком на какой-то неформальной встрече.

Когда примерный план составлен – может оказаться, что для выполнения не хватает существенных знаний, знакомств или любых других навыков и ресурсов. Запишите все, чего не хватает, и подумайте, каким образом возможно качественно и быстро заполнить эти пробелы.

Если цель сформулирована четко и на пути больше нет никаких существенных преград, можно шаг за шагом приступать к выполнению намеченного. Вот только именно на этом моменте у многих заканчивается энтузиазм, ведь в дело вмешиваются усталость и нежелание заниматься новой и часто трудной деятельностью, особенно если работа предстоит серьезная и продолжительная. Это естественное для организма состояние и преодолеть его помогут самомотивация и тренировка силы воли.

Придумайте, как будете награждать себя за достижение промежуточных результатов, и не будьте слишком строги к своих ошибкам. Если сделали что-то не так или пропустили очередную тренировку – не бросайте начатое, а спокойно проанализируйте ситуацию и пообещайте себе быть более внимательными и собранными.

Хорошая дополнительная мотивация – рассказать о своих планах кому-то из близких или вести записи в дневнике, а еще читать мотивирующую литературу.

Когда первая вершина будет взята – обязательно отпразднуйте это, но не останавливайтесь на достигнутом. Ставьте себе новые цели, сверяйте со своими внутренними ориентирами и смело двигайтесь вперед.