Корпоративный сисадмин vs удалённое администрирование

Карикатурный образ усталого системного администратора, сидящего в коморке три на три метра, с бесконечными проводами и мониторами, кажется, постепенно уходит в прошлое. Бухгалтерами, юристами и разработчиками на удалёнке уже давно никого не удивишь. Теперь настало время системных администраторов.

Немного свежей статистики.

Каждая четвертая российская компания планирует увеличить бюджет на IT-аутсорсинг в 2024 году. Сейчас отечественный бизнес отдаёт на аутсорс больше 10% IT-услуг. При этом в мировом масштабе этот показатель достигает уже 30%! Но Россия стремительно наращивает обороты.

В 2024 году у нас, вероятно, будет принят закон, регулирующий IT-аутсорсинг. Пока он коснётся только финансового сектора, но за ним последуют и другие. Это дополнительно укрепит позиции подобных компаний и сделает их услуги более надёжными и понятными.

Но почему бизнес в разных странах «уходит в облака» и заменяет штатных айтишников на дистанционных специалистов?

Мы видим здесь несколько причин.

Этот пункт особенно актуален для небольших компаний и стартапов, которые не могут позволить себе разбрасываться деньгами и нанимать новых сотрудников. Проще отдать все IT-задачи другой команде и сконцентрироваться только на своём непосредственном бизнесе, чем создавать новый отдел с нуля.

Конкретные цифры для разных организаций и регионов могут отличаться очень сильно. Однако цена за обслуживание простенького виртуального сервера начинается всего от 10-15 тысяч рублей в месяц. Содержание даже одного штатного сотрудника и покупка физического сервера обходятся в разы дороже. В среднем, общие расходы на оборудование, электроэнергию, обслуживание и безопасность физических серверов обходятся на 30-50% дороже по сравнению с виртуальными.

Но и для больших корпораций не всегда рентабельно держать постоянный штат айтишников. Это может быть особенно актуально при реализации временных проектов, требующих специфических знаний и ресурсов, а также когда необходимо масштабировать или сократить IT-инфраструктуру в зависимости от текущих потребностей.

Если у организации множество офисов по всей стране, администрирование их серверов может осуществляться централизованно. Обновлять ПО, антивирусы, и даже операционную систему можно удаленно и на всех компьютерах одновременно силами небольшой команды.

Кадровый голод в IT – не только российская проблема. Дефицит хороших специалистов ощущается по всему миру. Особенно остро его испытывает бизнес в небольших городах и в провинции. Профессионалы там долго не задерживаются, а вот сложное оборудование и ПО на местах кому-то обслуживать всё равно необходимо.

Удалённое администрирование открывает доступ к лучшим профессионалам на рынке. HR-отделу не нужно ломать голову в поисках очередного специалиста. Не требуется и обучать новичков, долго вводя их в курс дела и подчищая ошибки.

Удивительно, но многие компании до сих пор не делают даже банальное резервное копирование данных. Не говоря уже о других мерах цифровой гигиены. Отсюда и зашкаливающее количество утечек, взломов и похищений денежных средств. Тенденция, конечно, меняется в лучшую сторону, но и тоже хакеры не сидят на месте.

Одних только DDoS-атак на российский бизнес за 2022 год было осуществлено более 1,2 млн. А в 2023 году этот рекорд может быть побит троекратно! Из-за дефицита профильных специалистов по кибербезопасности внутри компаний, их всё чаще ищут на стороне.

Сервисная модель выгодно отличается по части шифрования данных и блокирования угроз. Поставщики таких услуг постоянно обновляют свои технологии и методы реагирования на угрозы, что порой бывает сложно обеспечить внутреннему IT-отделу.

И здесь мы переходим к последнему важному фактору.

Стоит ли объяснять, что упавший на несколько часов сервис может очень дорого обойтись компании в финансовом и репутационном плане.

Компании, ориентированные на удаленное администрирование, обеспечивают круглосуточную поддержку и мониторинг. Благодаря этому, они сводят к минимуму временные простои и восстановление после сбоев. Обеспечить такой же контроль со стороны штатных сотрудников намного сложнее.

Мы хотим отметить, что настройка и администрирование удалённых серверов – это сложный, но гибкий процесс, который можно подстроить практически под любой проект. При правильном подходе проектирование новой цифровой инфраструктуры и переход на неё не тормозят рабочий процесс и не отрывают сотрудников от их основной работы.

Уже более 10 лет наша компания IT For Prof сопровождает серверы самых разных организаций. Реалии меняются очень быстро, но создать стабильную, быструю и безопасную систему можно под любую задачу и бюджет. А результат не заставит себя ждать.

Ответим на все вопросы и расскажем, как перенести именно ваш бизнес в облако!

https://itforprof.com/