Гибридный формат работы: как поддерживать корпоративную культуру, если ваши сотрудники работают в разном формате
Время после пандемии внесло существенные коррективы в работу компаний — не все сотрудники были готовы вернуться в офис после долгих месяцев работы из дома. Многие лидеры рынка оставили некоторых сотрудников на «удаленке», а часть как и раньше работает в офисе. Сегодня мы разберёмся, как поддерживать корпоративную культуру в компаниях с гибридны…
Ребята, так держать!