Каждая вторая компания забивает на обучение сотрудников. И зря, ведь после учебы, которая будет полезна и заинтересует, сотрудники будут выполнять задачи в разы лучше и быстрее. К тому же, с опытом сотрудников, растут и возможности для дальнейшего роста компании.