Топ-3 совета как успешно пройти HR-проверку соцсетей

Не стоит недооценивать силу социальных сетей: они могут вам помочь как найти работу, так и наоборот – потерять её. Около половины работодателей проверяют страницы потенциальных сотрудников. Главным образом, чтобы понять насколько человек подходит компании именно как личность. Однако стоит отметить, что развлекательные соцсети, вроде Вконтакте или Т…

Топ-3 совета как успешно пройти HR-проверку соцсетей
22

А если вообще никаких соцсетей нет, или так нельзя в наши времена?

1
Ответить

Добрый день! Да, так тоже бывает, что у человека нет аккаунтов в социальных сетях, но, как показывает практика, отсутствие тоже может вызвать много вопросов у рекрутера.

Ответить