{"id":14252,"url":"\/distributions\/14252\/click?bit=1&hash=6dd736497be6f4b5df84f9b826d7f3d8b3ea195a64e74fa302e414535ad9c574","title":"\u041c\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043b \u0434\u043b\u044f \u0442\u0435\u0445, \u043a\u043e\u043c\u0443 \u043d\u0430\u0434\u043e\u0435\u043b\u043e \u0441\u043b\u0443\u0448\u0430\u0442\u044c: \u00ab\u0410 \u0443 \u0432\u0430\u0441 \u0441\u0434\u0430\u0447\u0438 \u043d\u0435 \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442\u00bb?","buttonText":"\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"https:\/\/leonardo.osnova.io\/41ea37ba-b3c8-5bd8-9f5d-b05a52be8069\/"}

Как искать программистов на LinkedIn?

Сорсинг в социальной профессиональной сети LinkedIn – будни рекрутера, особенно, кто ориентирован на международный рынок, ведь там более чем 800 млн пользователей, и по статистике ежедневно половина из них заходит на сайт или приложение. Каждый айтишник имеет тут профиль, коннектится с коллегами, рекрутерами и отслеживает обновления компаний.

Только зарегистрированные юзеры могут пользоваться всем функционалом LinkedIn. Как в социальной сети здесь нужно быть активным: делать публикации, рекомендовать и быть рекомендованным, создавать сообщества. Для избежания блокировок пользуемся впн или браузером Opera.

Эта сеть идеальна для профессионального нетворкинга. Здесь есть свои правила – 3 уровня контактов. Первый круг это те, кого вы добавляете, второй круг – это коннекшены ваших контактов. До 3 круга контакта сложно “достучаться”, поэтому рекрутеры используют булевые запросы.

На добавление новых контактов есть лимиты, до 100 контактов в день. Лимиты на добавления в 1 круг контактов 30000 пользователей. Лучше относится осознанно и рационально. Иначе сеть будет рекомендовать не релевантное вашему запросу продвижение.

Как обойти лимиты и найти нужного специалиста:

  • Есть внутренние фильтры по LinkedIn:

по определенным ВУЗам, компаниям, по регионам, языку, по специальности

Для поиска внутри берем операторов "AND” и "OR". Например: See all results "«PHP разработчик» AND (Москва OR Moskow)".

  • Булевые запросы классно работают через Google, получается можно избежать ограничения. Берите на вооружение запрос: “Open for job opportunity”.
  • Плагины для Google Chrome: помогут открыть email кандидата: Lusha, Contact Out, In power.

Чтобы расширить свою сеть классно научиться использовать автоматизаторы: One2Lead, Llinkedhelper, Zap.

Замечено, что через LinkedIn кандидаты легче идут на контакт, так как сам формат сети подразумевает пассивный поиск работы в том числе. При этом важно также иметь оформленный прокаченный профиль с профессиональным бэкграундом и плашкой на деловом фото #Iamhiring.

С заботой к Вашему делу, GotDev.

0
1 комментарий
Артем Титов

где ваш сайт или что с ним?

Ответить
Развернуть ветку
-2 комментариев
Раскрывать всегда